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L'association NABTA MarOC recrute des formateurs dans le cadre du projet AMUSSU : axe 1 (gestion administrative, financière et RH) et axe 2 (suivi-évaluation, indicateurs SMART). Candidature par lettre d'intérêt et CV — échéances 20 et 23 octobre 2026.
Réalisé par Sif Elarab Ayyoub · projet Opportunities
Formateurs PRC — Formation gestion administrative/financière/RH et suivi-évaluation
Association NABTA MarOC · Projet AMUSSU (COSPE / M&D) · Skhirat / Témara
1 L'offre en un coup d'œil
Axe 1 — Date limite
20 oct. 2026, minuit
Axe 2 — Date limite
23 oct. 2026, minuit
Durée Axe 1
9 jours
Durée Axe 2
10 jours
| Titre | Appel à consultation — Recrutement de formateurs PRC (projet AMUSSU) |
|---|---|
| Organisme | Association NABTA MarOC — Skhirat / Témara |
| Projet | AMUSSU (COSPE / M&D) — Programme Régional de Collaboration (PRC) |
| Axe 1 | Formation de base en gestion administrative, financière et RH (3 modules) |
| Axe 2 | Formation au suivi-évaluation et aux indicateurs SMART (2 modules) |
| Budget | Non précisé dans l'appel — honoraires à discuter |
Axe 1 : échéance très procheLa date butoir de l'Axe 1 est le 20 octobre 2026 à minuit (soit dans 3 jours). Préparer la candidature dès maintenant.
2 Contexte et objet
L'association NABTA MarOC, basée à Skhirat (province de Témara), lance un appel à consultation dans le cadre du projet AMUSSU (financé par COSPE / M&D) pour le recrutement de formateurs sur le Programme Régional de Collaboration (PRC).
Le PRC s'articule autour de plusieurs axes. Cet appel couvre deux axes de formation :
- Axe 1 — Formation de base en gestion administrative, financière et RH.
- Axe 2 — Formation au suivi-évaluation et aux indicateurs SMART.
La candidature se fait par lettre d'intérêt + CV, envoyés par e-mail. Une présélection a lieu sous 3 jours.
3 Axe 1 — Gestion administrative, financière et RH
| Date butoir | 20 octobre 2026 à minuit |
|---|---|
| Durée globale | 9 jours (1 briefing + 7 formation/atelier + 1 restitution) |
| Démarrage | Briefing le 2 novembre 2026 ; formation dès le 9 novembre 2026 |
| Restitution | 19 novembre 2026 |
Modules de formation
| Module 1.1 | Formation de base en gestion administrative — 2 jours (1 jour formation + 1 jour atelier pratique) |
|---|---|
| Module 1.2 | Formation de base en gestion financière — 2 jours minimum (1 jour formation + 1 jour atelier pratique) |
| Module 1.3 | Formation de base en gestion des ressources humaines — 3 jours (2 jours formation + 1 jour atelier pratique) |
Livrables
- Manuels et procédures (administratives, financières, RH) validés en atelier.
- Assistance technique post-formation.
4 Axe 2 — Suivi-évaluation et indicateurs SMART
| Date butoir | 23 octobre 2026 à minuit |
|---|---|
| Durée globale | 10 jours (1 briefing + 3 paramétrage + 6 formation/atelier) |
| Démarrage | Briefing le 23 novembre 2026 ; paramétrage 24-29 novembre 2026 ; formation dès le 30 novembre 2026 |
Modules de formation
| Module 2.1 | Prise en main de l'outil de gestion de projet (MS Project / PMO) — 3 jours |
|---|---|
| Module 2.2 | Indicateurs SMART et suivi-évaluation (cadre GAR) — 3 jours |
Livrables
- Canevas d'indicateurs intégré à l'outil de gestion de projet.
- Manuels de procédures de suivi-évaluation.
5 Profil recherché
- Formateur(trice) qualifié(e) en gestion administrative, financière, RH ou suivi-évaluation.
- Expérience en formation d'associations et/ou d'ONG.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, PMO) et des indicateurs SMART.
- Bonne connaissance du contexte associatif marocain.
6 Comment postuler
Axe 1 : 20 octobre 2026 · Axe 2 : 23 octobre 2026Sélection sous 3 jours après la date butoir de chaque axe.
Envoi de la candidature
Ànabtamaroc1@gmail.com
Objet du message
Candidature formateur PRC — Axe [1 ou 2]
Pièces à joindre
- Lettre d'intérêt précisant l'axe visé et la disponibilité.
- CV détaillé du/de la formateur(trice).
7 Ce qu'il faut présenter — dossier gagnant
- Cibler un axe précis (Axe 1 ou Axe 2) et montrer une expérience directe sur les modules concernés.
- Détailler les ateliers pratiques proposés (les modules incluent systématiquement un volet pratique).
- Joindre des références de formations antérieures en gestion ou suivi-évaluation.
- Respecter les échéances serrées : la sélection est faite sous 3 jours.
